Мониторинг условий работы студотрядов проводит профсоюз
Соблюдение законодательства об охране труда важно в любой сфере деятельности и находится на постоянном контроле профсоюза. Особенное внимание уделяется безопасным условиям труда в студенческих отрядах.
Так, главный технический инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Наталья Войтова провела мониторинг в Могилевском РУП «Фармация» и оценила условия работы молодых людей, задействованных на аптечном складе. Во время мониторинга было установлено, что студенческий отряд выполняет работы по профессии «укладчик-упаковщик 3 разряда» на условиях неполной занятости, рассчитанной на 0,25 ставки.
— Это означает, что студенты работают в ограниченном режиме, что может быть как преимуществом, так и недостатком, — отметила Наталья Войтова. — С одной стороны, это позволяет совмещать работу с учебой, с другой — требует особого внимания к безопасности и охране труда.
В процессе посещения Наталья Войтова провела беседу с участниками «трудового десанта», акцентировав внимание на вопросах безопасности труда и необходимости соблюдения требований инструкций по охране труда. Важно отметить, что все участники отряда — лица старше 18 лет, и с каждым из них заключены срочные трудовые договора, в который четко прописаны обязательства принимающей организации по обеспечению безопасных условий труда, размещения, питания и оплаты труда. Кроме того, перед началом работы с участниками студенческого отряда были проведены инструктажи по охране труда, что является обязательным требованием для работодателей. В отряде назначен старший, ответственный за организацию работы и соблюдение безопасности труда.
— Такие надзорные мероприятия со стороны профсоюзов играют решающую роль в обеспечении защиты прав и здоровья молодых работников. Регулярный контроль и мониторинг позволяет обеспечивать безопасное и комфортное рабочее пространство для студотрядов. Таким образом, работа студотрядов находится под тщательным контролем, что способствует формированию культуры безопасности и ответственности как среди работодателей, так и среди самих работников, — резюмировала Наталья Войтова.
