Семинар «Подготовка резерва руководящих кадров для управленческой работы в современных условиях» прошел в МГУ имени А.А. Кулешова
Фото автора
Обучение специалистов Народного университета гражданского, профессионального образования специалистов социально-экономического комплекса области организовано РГОО «Белорусское общество «Знание» совместно с Могилевским облисполкомом.
В семинаре приняли участие Дмитрий Тимофеенко и Раиса Шуголеева.
Одни из основных целей программы — это развитие лидерских качеств и управленческих способностей, расширение кругозора, укрепление гражданской позиции участников семинара.
— Ежегодно мы проводим подобные семинары. В наше время главная ценность для любой организации не только в получении прибыли, но и в увеличении численности квалифицированных кадров. Они обеспечивают эффективность и стабильность работы на любом предприятии. Обучение помогает повысить работоспособность специалиста, что отражается на работе в целом, — отметила Раиса Шуголеева, первый заместитель председателя правления Могилевской областной организационной структуры РГОО «Белорусское общество «Знание» и организатор семинаров.
Слушателями стали резервисты различных отраслей социально-экономического комплекса Могилевской области. Они приняли участие в лекционно-практических заданиях по темам: искусственный интеллект, оплата труда, лидерские качества современного руководителя, психология современной управленческой деятельности, этика деловых отношений в трудовом коллективе, разрешение конфликтных ситуаций и других.
Дмитрий Тимофеенко, начальник управления кадровой политики и один из лекторов, подчеркнул:
— Кадровая служба — это ячейка любого предприятия, что занимается подбором персонала. И от того, насколько хорошо мы подберем сотрудника, отвечающего на те или иные требования, зависит качество работы предприятия. Это наша с вами ответственность. Обновленный Указ № 1 от 3 января 2024 года определил цели государственной кадровой политики, ее задачи и принципы, а также основные понятия, в том числе новое — «кадровая безопасность — состояние защищенности государства, отраслей экономики и сфер деятельности, регионов и организаций от внутренних и внешних рисков, вызовов и угроз, связанных с кадрами и их потенциалом». И этот указ крайне важен в нашей работе.
